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      校園招聘

      全職 武漢 面議 招聘若干人

      周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓 高溫補貼

      職位要求:

      學歷要求: 本科

      專業要求: 金融學、市場營銷、管理學、理學、法學

      職位描述:

      崗位職責:
      1、通過95522電話回訪協助客戶分析財務狀況,提出合理建議,公司提供精準客戶資源,客戶介紹適合客戶的理財產品或醫療、重疾、意外等產品。
      2、及時為老客戶生日祝賀、續期繳費提醒、變更手續處理。
      3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。 4、公司舉辦聯誼會,產品說明會積極邀約客戶參加!
      任職要求:
      1、20-39歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
      2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
      3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
      4、工作態度端正認真、自律自信、具有良好的團隊合作能力。
      5、大專以上學歷、金融學、市場營銷學、管理學優先、歡迎應屆畢業生以及在校實習生。
      收入及福利待遇:
      1、一經正式錄用底薪3800—8500(不同星級對應無責底薪不同,每3個月一次考核晉升,可理解為三個月加薪)+高額提成(11%—25%)+長期服務津貼+年終獎,入職滿三個月平均月工資6500左右,優秀者月入過萬,特別突出者高達十幾萬(付出和努力成正比)。
      2、同業優秀者可享受星級聘才獎勵方案(歡迎同業晉聘)。
      3、員工制福利每年除享有國家法定節假日外,公司繳納六險二金(社保五險+補充商業保險+住房公積金+企業年金)、年終獎、長期服務津貼、帶薪休假(病假+婚假+產假+陪產假+年休假)、續期提成、輔導津貼、另外公司提供每年門診醫療、意外傷害保險、壽險、重疾等商業險,另外還購買企業年金
      4、提供快速的、公平、公正、公開的晉升通道與廣闊的發展空間。
      5、享有公司免費為員工提供的定期培訓和內部員工活動,每年幾次的國內外旅游機會。
      6、提供舒適的辦公環境、優質的客戶資源,無需自己開發客戶。
      7、提供免費電動車棚,讓愛車不會風吹雨淋
      8、每年夏天和冬天分別有納涼費和取暖費
      9、長期服務津貼(入職一年300,兩年600,每年發放一次,以此類推)
      工作時間:朝九晚六,周末雙休。 晉升制度公開透明,跳級晉升速度快,季度考核,達成相關晉升標準即能晉升。
      暢通的晉升渠道,清晰職涯發展
      1、享受公司提供的人力發展政策,完善透明的晉升體系,每年享有四次職級晉升培訓機會,每年有兩次晉升***講師和全職講師機會
      2、公司提供完善的培訓支持,長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享等機會
      3、銷售方向:代表—顧問一階—顧問二階—顧問三階—高級顧問一階—高級顧問二階—高級顧問三階—資深顧問一階—資深顧問二階—資深顧問三階
      4、管理方向:組長—主管—經理—高級經理—總監
      5、內勤方向:質檢、培訓講師、運營、企劃、督導、續期、投訴、人事、經理助理等內勤崗位 。
      面試及工作地址:武漢市江夏區光谷大道金融港泰康大廈A1棟(請仔細考慮工作距離,不能接受者,請***遞)
      【公交乘車路線】:785、718、758、757、759、787(金融港站)下車
      或者地鐵2號線金融港北站(C)出口直行500米

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